一、公司社会责任表现
麻花星空无限视频热心回报社会,资助社会公益事业,主要表现有:
(1)健康与安全
安全和健康管理是生产公司重要任务之一,公司成立安全生产委员会,领导和监督各个方面的安全和健康管理工作,每年对职工进行定期体检,为职工创造良好的生产环境。
(2)安全
麻花星空无限视频始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,深入贯彻安全生产法律法规,不断完善公司安全生产管理体系,全面落实安全生产责任,加强生产安全事故隐患排查治理,加强安全生产教育培训,强化安全生产过程管控,加强应急能力建设,积极开展“安全生产标准化公司”创建,公司安全生产形势平稳,未发生重伤及以上人身伤害事故,未发生职业病及职业中毒事件。
公司全员签订了《安全生产责任书》,制定、修订了《安全生产责任制度》、《安全生产事故隐患排查治理制度》等14项安全生产制度,修订了《生产安全事故综合应急预案》,深入开展安全生产隐患排查治理,开展各类安全生产检查叁十余次,发现的隐患及时整改,整改率达到100%。积极开展安全生产教育培训,累计培训320&苍产蝉辫;余人次。公司共制作展板、条幅等30块,进行应急预案和现场处置方案演练6个,参加演练人数150人次,有效提升了全体员工的安全意识和安全能力,保障了公司安全发展和社会稳定。
(3)健康
以建造“清洁、健康的工作场所,提高员工职业生活质量”为目标,履行《职业病防治法》等有关法律、法规和标准,强调职业危害源头预防和过程控制。开展定期和非定期的职业健康检查:包括上岗前、在岗期间、离岗时和急性职业病危害的健康检查;对在职业活动中接触各种职业病危害的员工进行职业健康监护。
(4)公益事业
万泰集团时刻不忘回报社会,面对需要帮助之人,立马伸以援手,参加各种慈善事业,献爱心活动,如此种种都是万泰集团良心公司的最好佐证。公司积极地支持公益事业,根据本地实际情况,主要针对当地的文化教育、慈善及乡镇道路规划建设等提供支持。公司成立“万泰爱心基金会”独立运营,董事长每年乐捐10万元作为爱心基金会基础资金,并大力号召万泰员工进行募捐。遇到特殊情况如自然灾害、扶贫、助困、助残等,公司也根据具体情况给予适当捐助。
由万泰爱心基金会和淮南红十字会及社会爱心人士组成的团队,每年都会去看望留守的儿童及养老院孤寡老人,给他们带去自己准备的小礼物。
2020年新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,引起社会极大关注,湖北武汉,成了全国为之揪心的所在。疫情就是生命,防控就是责任。情系家园,心系灾情,是每一个万泰人的新生。在此淮南万泰爱心基金会发布《万泰集团抗击肺炎捐赠活动倡议书》,短短几天已经募集51000余元善款用于购买物资捐赠武汉红十字协会给予最需要的家人们。
二、基于利益相关者的分析
(1)员工(劳动力市场)。
在提供有竞争力的薪水和福利的同时,还考虑了员工的身体健康、职业发展空间等诸多方面。公司每年组织员工外出培训,学习先进的技术和管理经验,提升员工的整体素质。
(2)客户(产物市场)。
一方面,矿用设备的产物策略不单单是传统意义上的“质优价廉”,而是从价值链的角度整合自己的产物体系,与用户结为战略伙伴,强化与用户的协同效应从而为用户创造价值、创造利润。另一方面,万泰电子针对客户群体开展用户满意度调查,从服务的层面提升了万泰产物的价值内涵,并且由于用户满意度是一个综合性的指标,从而为万泰赢得产物市场中利益相关者的支持打下良好的基础。
(3)政府、高校、社区(公共服务市场)。
公司和政府,地方特别是当地政府之间的合作是公司对外合作的重要方面,公司和政府之间的合作并不仅仅是缴税、收费而是一种双向的关系。公司与高校签订“产学研”合作协议,麻花星空无限视频成为产学研示范公司,博士后科研工作站,共同研发新产物、新技术、新材料,成为合作双赢的典范。另一方面,公司还积极的参与到社区的建设之中,良好的社区环境也提升了万泰电子在产业进化过程中的竞争力。
(4)环境、公众。
环境污染是任何一个公司都无法回避的问题,公司注重环保,实施“蓝天碧水”工程,注重于良好环境的铸造,生产中节能现行,近年来分别被授予:础础础础级标准化良好行为证书、安徽省绿色工厂等一批荣誉。另外从员工的角度看,公司制定了环境安全管理制度并严格执行。同时,每年对新增环境因素进行识别,制定相应管理措施和应急预案。因此,近年来公司未发生重大环境安全事故,没有发生重大的危险物泄漏事故。
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